Состав ЦСТВ:
Мосяйкина Светлана Юрьевна -
директор ЦСТВ, тел. 8(83159) 32-0-80 доб.300, е-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Гриценко Наталья Александровна -
заведующий практики и содействию трудоустройству выпускников НОКК, тел. 8(83159) 32-0-80 доб.306, е-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Тарасенкова Татьяна Ильинична -
председатель ПЦК хореографических дисциплин;
Базылева Елена Владимировна – председатель ПЦК режиссерских дисциплин;
Малькова Лилия Павловна -
председатель ПЦК музыкально-теоретических дисциплин;
Бондарева Ольга Александровна -
председатель ПЦК ДПИ;
Шорникова Ольга Владимировна -
председатель ПЦК СКД.
Скобелева Татьяна Парфеновна
Заведующий отделом культуры администрации городского округа Семеновский 606650, Нижегородская область, г. Семенов, ул. Ленина, д. 5.
Телефон:8 (83162) 5-11-45
Факс: 8 (83162) 5-14-06 е-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Цели деятельности ЦСТВ:
- содействие выпускникам колледжа в эффективном трудоустройстве, т.е. в оказании помощи в поиске работы, отвечающей полученной специальности и индивидуальным запросам выпускника;
- содействие установлению и развитию партнёрских отношений колледжа с предприятиями и организациями в сфере трудоустройства выпускников;
- содействие установлению и расширению обратных связей между колледжем и работодателями в системе управления качеством подготовки специалистов.
Задачи деятельности ЦСТВ:
- организация производственной практики для студентов НОКК в рамках существующих учебных планов;
- трудоустройство выпускников после окончания колледжа.
Основные тактические задачи, обеспечивающие занятость и трудоустройство обучающихся и выпускников колледжа:
- сбор и предоставление обучающимся и выпускникам колледжа информации о спросе и предложении на рынке труда, о потенциальных работодателях и имеющихся у них вакансиях, а также о требованиях работодателей к соискателям данных вакансий;
- сбор и предоставление работодателям информации об обучающихся и выпускниках колледжа, нуждающихся в занятости и трудоустройстве;
- разработка и реализация программ, организация и проведение различных мероприятий (конференции, семинары, выставки, концерты, ярмарки, конкурсы и т.д.), способствующих трудоустройству выпускников.
Основные стратегические задачи, обеспечивающие занятость и трудоустройство обучающихся и выпускников колледжа:
- анализ текущей и перспективной кадровой потребности учреждений культуры, образования, дополнительного образования и иных потенциальных работодателей; анализ требований работодателей, предъявляемых к выпускникам;
- участие в выработке стратегии колледжа по подготовке специалистов;
- расширение возможностей для взаимодействия и сотрудничества колледжа с различными организациями, предприятиями и т.д. в области занятости и трудоустройства обучающихся и выпускников.
УПРАВЛЕНИЕ ЦЕНТРОМ И КОНТРОЛЬ ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Ответственное должностное лицо, отвечающее за работу ЦСТВ, назначается и освобождается директором ГБПОУ НОКК
Руководитель Центра действует на основе Положения о ЦСТВ, в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, заключает договоры, распоряжается имуществом Центра.
Центр несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за соблюдение договорных и финансовых обязательств, обеспечивает сохранность, эффективность и целевое использование закрепленного имущества.
Контроль за деятельностью Центра осуществляет заместитель директора по учебно-производственной работе.
Ликвидация и реорганизация Центра осуществляется приказом директора НОКК на основании решения педагогического совета.
Информация о трудоустройстве 2023 г